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　　9月22日、25日民建公司在北京举行了两场讲师交流会，划分以回炉培训和新员工培训项目为重点，旨在提升讲师手艺
。交流会接纳线上线下相团结的方法，约请总部职能和各个区域内部讲师配合加入
。

  　　聚会首日，民建总司理吴应林重点叙述周全确立市园职位的战略目的，并对民建内部讲师提出要求
。在五个周全的目的指导下，团结当下现实，列位讲师对培训中保存的问题以及明年的培训妄想起劲献言献策
。 　　25日进入讲师手艺提升环节，民建人力资源总监兼民建学院执行院长周园将课程开发的理论、设计原则分享给内部讲师，启发讲师的课程设计思绪，获得在场讲师们的一致好评
。 　　未来，77体育民建学院会尽可能多的组织类似聚会，在学员和讲师之间架起相同的桥梁，并为内部讲师提供专业的课程设计，提高授课能力与质量
。